Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 18 marca 2025
1:45 minut

Szkolenie prewencyjne dla pracodawców, którzy zgłosili się do Programu „Zdobądź Dyplom PIP” odbyło się 18 marca 2025 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Rzeszowie.

Program jest przeznaczony dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, budowlane, handlowe i usługowe, zatrudniających do 20 pracowników. Mogą w nim uczestniczyć także zakłady usług leśnych.

Program „Zdobądź Dyplom PIP” jest oparty na zasadzie samokontroli, podczas której pracodawca, korzystając z publikacji Państwowej Inspekcji Pracy (przede wszystkim z Listy kontrolnej z komentarzem) i przy pomocy inspektora pracy jako eksperta, identyfikuje występujące w zakładzie problemy i nieprawidłowości, ocenia ich skalę oraz określa sposoby i terminy ich wyeliminowania lub ograniczenia. Uczestnicy programu mogą liczyć także na bezpłatne szkolenia z zakresu prawa pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podczas wtorkowego spotkania Dawid Baran, p.o. Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie zapewnił uczestników o pomocy ze strony inspektorów pracy w ramach prowadzonych działań.

Podczas pierwszej kontroli inspektor pracy jest po to, by Państwa nauczyć, poprawić, by wprowadzić Waszą firmę w obowiązujące przepisy, aby móc działać zgodnie z prawem.

Dawid Baran, p.o. Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie

Nadinspektor pracy Barbara Czarnek przedstawiła m.in. zagadnienia dotyczące form zatrudnienia w odniesieniu do obwiązujących przepisów prawa, legalności zatrudnienia, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych. Starszy inspektor pracy – specjalista Marek Gołaś omówił wymagania, jakie należy spełnić, by wykonywanie pracy i miejsce jej świadczenia było bezpieczne, w tym m.in. wymagania dotyczące pomieszczeń pracy i przygotowania pracownika do pracy (badania lekarskie, szkolenia).

Na podstawie zdobytej wiedzy podczas szkolenia pracodawcy będą mogli samodzielnie zidentyfikować występujące w zakładzie nieprawidłowości, ocenić skalę problemów i zagrożeń, by móc je wyeliminować. Inspektor pracy w dalszym etapie realizacji programu, podczas audytu, określi stopień dostosowania zakładu do obowiązujących przepisów. Jego pozytywny wynik będzie oznaczać przyznanie pracodawcy Dyplomu Państwowej Inspekcji Pracy.

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu