Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie zaplanował pod koniec lipca br., a więc w czasie wakacji, akcję pod hasłem „Last Minute — zatrudniaj legalnie”.
Będą to czynności sprawdzające, a ich celem jest zapobieganie nielegalnemu zatrudnianiu pracowników i innych osób fizycznych, w tym pracowników młodocianych.
Kontrole z zakresu legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej wskazują, że odsetek podmiotów, które nie przestrzegają przepisów prawa w zakresie nawiązywania stosunku pracy i zgłaszania zatrudnionych do ubezpieczenia społecznego jest wciąż duży.
Kontrolami weryfikującymi zostaną objęci przedsiębiorcy i pracodawcy prowadzący działalność w miejscowościach turystycznych Podkarpacia, zatrudniający zarówno obywateli polskich jak też cudzoziemców. Inspektorzy pracy zwrócą uwagę przede wszystkim na podstawy zatrudnienia tych osób, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, informowanie powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub działalności, wpłacanie składek na Fundusz Pracy (obowiązkiem, prawidłowością i terminowością), czy przygotowanie pracowników do pracy (badania lekarskie i szkolenia bhp).
Inspektorzy będą równocześnie informować o wymaganiach prawa pracy przy poszczególnych formach zatrudnienia, a także konsekwencjach związanych z nielegalnym zatrudnianiem. Zainteresowani otrzymają specjalnie przygotowane ulotki informacyjne, zawierające podstawowe informacje w kontrolowanym zakresie.
Chcemy zarówno tą drogą, jak też za pomocą mediów regionalnych, poinformować pracodawców o planowanych działaniach.
