Inspektorzy pracy przeprowadzili szkolenie dla pracodawców, którzy zgłosili się do Programu „Zdobądź Dyplom PIP”. Spotkanie odbyło się w formie hybrydowej 26 marca 2026 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Rzeszowie oraz na platformie Teams.
Program Zdobądź Dyplom PIP” jest przeznaczony dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, budowlane, handlowe i usługowe, zatrudniających do 20 pracowników.
Działania prowadzone w ramach programu oparte są na zasadzie samokontroli, podczas której pracodawca, korzystając z publikacji Państwowej Inspekcji Pracy (przede wszystkim z „Listy kontrolnej z komentarzem”) i przy pomocy inspektora pracy jako eksperta, identyfikuje występujące w zakładzie problemy oraz nieprawidłowości, ocenia ich skalę, a także określa sposoby i terminy ich wyeliminowania lub ograniczenia.
Podczas szkolenia Tomasz Płachta, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Rzeszowie powiedział, że działania prowadzone przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie mają charakter nie tylko kontrolny, ale także prewencyjny, a dzisiejsze spotkanie jest ważnym elementem tej działalności.
Państwa dzisiejsza obecność i udział w programie stanowią wyraźny dowód odpowiedzialności za swoje zakłady pracy oraz za bezpieczeństwo pracowników. Szczególnie doceniamy gotowość do podejmowania konkretnych działań, które mają na celu tworzenie środowiska pracy w pełni bezpiecznego.
Tomasz Płachta, Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Rzeszowie
Podczas szkolenia pracodawcy mieli okazję poszerzyć swoją wiedzę na temat najważniejszych zagadnień związanych z prawem pracy oraz bezpieczeństwem w miejscu pracy. Nadinspektor pracy Barbara Czarnek przedstawiła kwestie dotyczące legalności oraz form zatrudnienia, czasu pracy oraz urlopów wypoczynkowych. Z kolei starszy inspektor pracy – specjalista Marek Gołaś omówił praktyczne aspekty organizacji bezpiecznego środowiska pracy. Zwrócił uwagę m.in. na standardy dotyczące pomieszczeń pracy, właściwe przygotowanie pracownika do wykonywania obowiązków, a także wymagania dla maszyn i urządzeń.
Zdobyta podczas spotkania wiedza pozwoli pracodawcom samodzielnie zidentyfikować ewentualne nieprawidłowości w swoich zakładach pracy, ocenić skalę występujących problemów i zagrożeń, a następnie podjąć działania prowadzące do ich wyeliminowania. Kolejnym etapem realizacji programu będzie audyt przeprowadzony przez inspektora pracy, który oceni stopień dostosowania zakładu do obowiązujących przepisów. Pozytywny wynik audytu oznaczać będzie przyznanie pracodawcy Dyplomu Państwowej Inspekcji Pracy, potwierdzającego wysoki poziom przestrzegania prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Galeria
